Desde el año 1976, el Sistema de Intermediación Laboral (SIL) se ha estructurado sobre la base de una lógica municipal, promoviendo procesos de vinculación laboral que contribuyan a la eficiencia del mercado laboral, disminuyendo los costos de transacción asociados a la búsqueda de empleo y favoreciendo la productividad.

 

OBJETIVO GENERAL:

Promover el desarrollo de un sistema de intermediación colaborativo a través de una oferta coordinada de servicios de calidad acorde a trayectorias laborales de las personas y a los desafíos productivos de las empresas, de acuerdo a las necesidades de desarrollo local.

• Acompañar trayectorias laborales de personas y/o empresas, entregando servicios de información, orientación y vinculación laboral.

• Facilitar el desarrollo de actividades que permitan el encuentro entre oferta y demanda de trabajo, es decir, entre personas buscadores de empleo y empresas.

• Desarrollar actividades que aumenten las posibilidades de inserción laboral de los/as usuarios/as buscadores de empleo.

• Fortalecer la red público-privada de empleo a nivel local y territorial

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Equipo de trabajo:

- Ejecutiva de atención de público: Camila Arredondo Vallejos - cvallejos@munitalagante.cl

- Ejecutiva de atención de público: Joselin Gutiérrez Barraza - jgutierrez@munitalagante.cl

- Ejecutivo de atención de empresas: Bastián Tortella Hernández - btortella@munitalagante.cl

- Ejecutiva de inclusión laboral: Margarita Duarte Olivera - mduarte@munitalagante.cl

- Orientadora Laboral : Ana María González - amgonzalez@munitalagante.cl